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面接シナリオの設計
質問・合格点・必須項目・フォロールールをテンプレート化できます。
日程調整・属人評価・フォロー漏れ——採用のボトルネックをAIで解消します。
一次面接の日程調整で
候補者の熱量が冷めてしまう
担当者の空きに依存し、初回面接までに日数が空いて離脱が増える。
夜間・休日の応募に
即時対応しきれない
候補者の都合に合わせた枠を十分に用意できず、機会損失が起きる。
面接官ごとの評価差で
判断が安定しない
評価観点が属人化し、同じ回答でも判定が揺れる。
面接ログが残らず、
振り返りと改善ができない
記録の粒度がバラバラで、選考改善にデータを使えない。
面接の無断欠席で
担当者の時間が無駄になる
一次面接の無断欠席率が低くても、担当者はその時間を確保しなければならない。
応募は増えているのに
選考スループットが伸びない
入口は増えても、実施と評価の仕組みがボトルネックになっている。
AI Interviewは、採用の一次面接を自動化するBtoBサービスです。質問シナリオを設計し、招待リンクを送るだけで、候補者はログイン不要・24時間いつでも音声面接を受けられます。回答は自動で文字起こし・評価され、スコア・合否・回答ログがダッシュボードに残ります。

準備はシナリオの登録とリンク共有だけ。実施・評価・フォローまで、3ステップで一次面接の運用が回ります。
面接質問・合格点・必須項目・フォロールールを登録。職種ごとの一次面接をテンプレート化し、誰が運用しても同じ品質で回せます。
候補者はURLから入室。ログインやアプリのインストールは不要です。都合の良い時間に音声対話のAI面接を開始できます。
スコア・合否・回答ログ・次アクションをダッシュボードに反映。不合格通知などのフォローも自動化し、担当者は見極めに集中できます。
シナリオ設計から実施、評価・フォローまで。人が張り付いていた一次対応を一気通貫で自動化し、選考の入口を止めません。

面接質問・合格点・評価基準を設定し、自社の一次面接をテンプレート化します。

候補者はURLから入室。ログイン不要で、AIが音声面接を進めます。

スコア・合否・回答ログを可視化し、次アクションまでつなげます。
面接シナリオの設計、招待リンクでの実施、音声対話、合否判定、フォロー自動化まで。一次面接に必要な運用を、同じ基盤で完結できます。
トライアルから始めて、チームの規模に合わせてアップグレードできます。
人が足りない一次面接を、品質を落とさずスケールさせるための設計です。
AI Interviewをご利用いただいている企業様からのフィードバックです。
平均評価
累計導入社数
継続率
AI面接に関してよくいただくご質問にお答えします。
採用の一次面接を自動化できます。招待リンクを送るだけで、AIが音声面接を進め、スコア・合否・回答ログをダッシュボードに残します。
不要です。発行した招待リンクからゲストとして参加できます。ログインやインストールは不要です。
シナリオ設定で再開可能にできます。再開回数の上限やリンクの有効期限も設定できます。
回答内容をAIが評価し、シナリオに設定した合格点・必須項目をもとに自動判定します。基準はシナリオごとに変更できます。
はい。シナリオ単位で言語を指定でき、評価もその言語に合わせて動作します。
AIと人の対話体験を融合し、面接の取りこぼしをゼロに。
Recrivoは、AIが一次面接を代行するBtoBサービスです。
シナリオ設計から評価・フォローまでを支えます。
シナリオを用意してリンクを送るだけ。24時間、AIが一次対応を担います。
カード登録なしでトライアル開始。終了後の自動課金もありません。
シナリオを用意してリンクを送るだけで、すぐに体験できます。
合否・スコア・回答ログをダッシュボードで確認できます。